湖北省职业经理人协会

关于推荐参加全国“2018（第九届）中国职业经理人交流大会”的通知

各省市县职业经理人协会（研究会）、各有关商协会、各教育（服务）机构：

2018年是中国改革开放40周年，也是十九大提出习近平新时代中国特色社会主义重要思想后的开局之年。在这重要的时间节点，为了贯彻落实中共中央国务院关于人才建设的相关文件精神，践行习近平“聚天下英才而用之”、“人才强国战略”的重要思想，进一步推动中国职业经理人制度建设和职业经理人队伍建设。全国职业经理人协会联席会议、全国职业信用评价网研究决定，于2018年10月17日-19日，在山西省太原市召开“2018中国职业经理人交流大会”。

本届大会的主题是：“新时代、新阶层、新作为——中国职业经理人价值再造”，大会将围绕经营管理人才，从政府与制度建设、市场与协会机制、企业与职业经理人关系等维度，就健全经理人评价、流动、激励机制，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现等方面展开深入交流。

大会将邀请国内著名企业家、职业经理人、教育家、经济学家与历届获奖优秀职业经理人前来演讲和探讨。同时在大会上将举行2018年度中国优秀职业经理人系列荣誉的发布，并召开全国各省市县职业经理人协会交流会议、平遥古城职业经理人发源地参访等系列活动。

本届大会由全国职业经理人协会联席会议、全国职业信用评价网联合主办，全国各地职业经理人协会协办，太原职业经理人协会承办。

荣誉评价与发布活动为公益性质，不收取任何费用。主题大会仅收取相应资料费、会务费、食宿费。

请各地职业经理人协会、商会、各有关机构收到通知后组织推荐优秀企业家、职业经理人、相关商协会和机构负责人共聚一堂，共享中国职业经理人的盛会。

为推荐我省杰出、优秀企业家、雇主、职业经理人、CEO参加本次大会，湖北省职协特成立2018（第九届）中国职业经理人交流大会推荐组，由推荐组统筹协调相关事宜。

特此通知。

    联系人：叶小熳 18071548702 18071543618

                         湖北省职业经理人协会              

                                 2018年9月28日

（此页无正文）

附件一《2018(第九届)中国职业经理人交流大会》的通知

附件二《2018(第九届)中国职业经理人交流大会工作方案》

附件三《2018（第九届）中国职业经理人交流大会参会回执表》

附件四《2018年度“中国优秀职业经理人”系列荣誉评选方案》

全国职业经理人协会联席会议

全国职业信用评价网

关于举办“2018（第九届）中国职业经理人交流大会”

的通知

各省市县职业经理人协会（研究会）、各有关商协会、各教育（服务）机构：

2018年是中国改革开放40周年，也是十九大提出习近平新时代中国特色社会主义重要思想后的开局之年。在这重要的时间节点，为了贯彻落实中共中央国务院关于人才建设的相关文件精神，践行习近平“聚天下英才而用之”、“人才强国战略”的重要思想，进一步推动中国职业经理人制度建设和职业经理人队伍建设。经研究决定，于2018年10月17日-19日，在山西省太原市召开“2018中国职业经理人交流大会”。

本届大会的主题是：“新时代、新阶层、新作为——中国职业经理人价值再造”，大会将围绕经营管理人才，从政府与制度建设、市场与协会机制、企业与职业经理人关系等维度，就健全经理人评价、流动、激励机制，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现等方面展开深入交流。

大会将邀请国内著名企业家、职业经理人、教育家、经济学家与历届获奖优秀职业经理人前来演讲和探讨。同时在大会上将举行2018年度中国优秀职业经理人系列荣誉的发布，并召开全国各省市县职业经理人协会交流会议、平遥古城职业经理人发源地参访等系列活动。

本届大会由全国职业经理人协会联席会议、全国职业信用评价网联合主办，全国各地职业经理人协会协办，太原职业经理人协会承办。

荣誉评价与发布活动为公益性质，不收取任何费用。主题大会仅收取相应资料费、会务费、食宿费。

请各地职业经理人协会、各有关机构收到通知后认真组织参加，欢迎全国各地企业家、职业经理人、相关商协会和机构负责人共聚一堂，共享中国职业经理人的盛会。

为更好筹备本次大会，特成立2018（第九届）中国职业经理人交流大会组委会，由组委会统筹协调相关事宜。

特此通知。

全国职业经理人协会联席会议       全国职业信用评价网   

2018（第九届）中国职业经理人交流大会组委会        

2018年9月20日

附件一：

2018（第九届）中国职业经理人交流大会

工作方案

认真贯彻落实中共中央国务院《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等有关人才发展系列文件精神，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，开创人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标提供有力人才支撑。

一、指导思想

大会将围绕经营管理人才，从政府与制度建设、市场与协会机制、企业与职业经理人关系等维度，就充分发挥人才在市场配置中的决定性作用和更好发挥政府作用；保障和落实用人主体自主权，提高人才横向和纵向流动性；健全人才评价、流动、激励机制，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现等方面展开交流。

二、大会时间

2018年10月17-19日

三、大会地点

太原花园国际大酒店

（山西省太原市尖草坪区解放北路83号）

四、会议主题、主要议程和拟邀嘉宾

（一）会议主题：

新时代、新阶层、新作为——中国职业经理人价值再造

（二）主要议程安排

10月17日 微展会/冷餐交流会

大会报到

职业经理人服务智能产品微展

职业经理人产业扶贫微展

“快乐职业经理人家族”欢迎晚宴

10月18日 中国职业经理人交流大会

□ 领导致辞

□ 主题交流

1.新时代职业经理人——新阶层新在哪

2.生生不息的职业——职业经理人

3.职业化——职业经理人的立业根本

4.破解企业创新创造需求

5.“人力资本的流动”和“流动的人力资本”——人力资本智慧产业的兴起

6.人本价值论——中国企业人力资本价值管理与模式

7.2050年的职业经理人 

□ 2019大会举办城市交接仪式

□ 颁奖盛典  2018年度中国优秀职业经理人各荣誉奖项

□ 宣读《中国职业经理人太原倡议书》

10月19日 交流学习

职业经理人发源地平遥参观学习

全国职联全体会议

（议程以会议时实际议程为准）

（三）拟邀出席和主讲嘉宾（排名不分先后）

王永利 全国职业经理人考试测评标准化技术委员会副主任兼秘书长/国务院国资委所属职业经理研究中心党委书记、主任

魏敬军 全国职业信用评价网总监

姚  雷 全国职业信用评价网主任

余兴安 人社部中国人事科学院院长

杨伟国 中国人民大学人事劳动学院院长、教授/中国人力资源开发研究会人力资本服务分会会长

张锦荣 万宝盛华大中华区副总裁

赵喜萍 黄河万家寨水务集团有限公司副总工程师，太原理工大学协同创新中心副理事长

张国斌 察哈尔学会秘书长、中国驻法国斯特拉斯堡前总领事

陈泽民 三全食品股份有限公司董事长

林泽炎 中国民营经济研究会副会长

张宇泉 北京人力资源服务行业协会创始人

朱庆阳 上海人才服务行业协会秘书长

聂有诚 亚太人才研究院执行院长

杨鹏博 上海零加壹投资管理有限公司董事长

王桂生 原任仕达中国区总经理

吕  薇 CDP总裁

宋瑞卿 山西财经大学教授《振东大讲堂》创始人

高育新 山西平安谷信息技术有限公司董事长

五、参会对象

1.党和政府主管人才规划部门和产业主管部门

2.职业经理人协会与其他行业协会

3.职业经理人

4.企业雇主代表

5.人力资本服务机构

6.社会人力资源研究机构

7.高等院校和职业技术学校

六、会议费用

3280元/人（含资料费、会务费、食宿费，参观考察费等。往返交通自理）

组委会指定账户:

账户名称：湖北省职业经理人协会

开户银行：湖北银行宜昌二马路支行

账户：111100120100011972

七、组织机构

指导单位：

全国职业经理人考试测评标准化技术委员会

国务院国资委所属职业经理研究中心

主办单位：

全国职业经理人协会联席会议

全国职业信用评价网

协办单位：（排名不分先后）

省级：北京职业经理人协会

安徽省经理人联合会

广东省职业经理人协会

浙江省职业经理人协会

山西省职业经理研究会

江西省职业经理人协会

福建省职业经理服务行业协会

河南省职业经理人协会

湖北省职业经理人协会

湖南省职业经理人协会

广西省职业经理人协会

江苏省股份制企业协会

贵州省职业经理人联合会

云南省职业经理人协会

云南省民营企业家协会

内蒙古职业经理人协会

四川省职业经理人协会

青海省职业经理人协会

宁夏职业经理人协会

吉林省职业经理人协会

甘肃省职业经理人协会

陕西省职业经理人协会

江苏省职业经理人协会

辽宁省职业经理人协会

重庆市职业经理人协会

福建省职业经理人协会

海南省职业经理人协会

新疆维吾尔自治区职业经理人协会   

市级：宁波市职业经理人协会

泉州市职业经理人协会

      济南市中小企业经理人协会

合肥市职业经理人协会

苏州市经理人协会

淮南市职业经理人协会

淮北市职业经理人协会

滁州市职业经理人协会

宣城市职业经理人协会

德州市职业经理人协会

徐州市职业经理人协会

连云港市职业经理人协会

宿迁市职业经理人协会

淮安市高级职业经理人协会

南通市人力资源职业经理人协会

镇江市职业经理人协会

长春市职业经理人协会

武汉职业经理人服务协会

咸宁市职业经理人协会

洛阳市职业经理人协会

许昌市职业经理人协会

衡阳市职业经理人协会

芜湖市职业经理人协会

汕头市职业经理人协会

鄂尔多斯职业经理人协会

泰安市职业经理人协会

常德市职业经理人协会

宜昌市职业经理人协会

长沙职业经理人协会

南昌职业经理人协会

温州市职业经理人协会

杭州市职业经理人发展研究会

衢州市职业经理人协会

哈尔滨市房地产职业经理人协会

七台河市职业经理人协会

阳泉市职业经理人协会

阳江市职业经理人协会

龙岩市职业经理人协会

铜陵市职业经理人协会

蚌埠市职业经理人协会

六安市职业经理人协会

亳州市职业经理人协会

阜阳市职业经理人协会

宿州市职业经理人协会

株洲市职业经理人协会

昆明市职业经理人协会

珠海市职业经理人协会

佛山职业经理人协会

东营市职业经理人协会

深圳市职业经理人发展研究会

惠州市职业经理人协会

惠州市房地产职业经理人协会

阳江市职业经理人协会

绵阳市职业经理人协会

汕头市企业经理人协会

广州市职业经理人协会  

怀化市职业经理人协会

湘潭市职业经理人协会

益阳市职业经理人协会

邵阳市职业经理人协会

大连市经理人联合会

济南市现代职业经理人协会

临沂市职业经理人协会

海口市职业经理人协会

东方市酒店职业经理人协会

县级：长沙县职业经理人协会 

宁乡职业经理人协会

韶山市职业经理人协会

邛崃市农业职业经理人协会

成都市郫都区唐昌农业职业经理人协会

成都天府新区农业职业经理人协会

都江堰市农业职业经理人协会

成都市农业职业经理人协会

成都市温江区农业职业经理人协会

大邑县农业职业经理人协会

成都市青白江区农业职业经理人协会

崇州市女职业经理人联合会

常熟服装城职业经理人协会 

杭州市余杭区职业经理人协会 

乐清市职业经理人协会

江山市职业经理人协会

承办单位：

太原职业经理人协会

媒体支持：

新华社、人民日报、中央电视台、《中华工商时报》、《中国经营报》、《企业观察报》、《中国文化报》、《中国职业经理人》、《中国人力资源开发》、《经理人》、《世界经理人》、山西新闻网、山西日报、山西晚报、山西经济日报、三晋都市报、山西电视台、山西经济广播电台、太原日报、太原电视台、太原广播电台、新浪、腾讯、今日头条《今日头条—中国职业经理人》、《职交会》等

八、联系方式

  联系人：叶小熳 18071548702 18071543618  微信：h18995888828

附件二：

2018（第九届）中国职业经理人交流大会

参会回执表

协会名称：

附件三 

2018年度“中国优秀职业经理人”系列

奖项评选方案

市场经济是价值经济，价值经济需要有价值的关键人物去创造。为发现和鼓励更多优秀人才进入到职业经理人行列，塑造职业标杆，为健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系，突出对经营业绩和综合素质的考核，建立社会化的职业经理人评价制度，根据《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的通知》和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神，经研究决定：开展2018年度“中国优秀职业经理人”等系列奖项评价评选活动，评选出的各奖项将在10月17-19日山西太原举行的2018（第九届）中国职业经理人交流大会上表彰。

为规范评价推荐工作，并有序展开，特制定本方案，现印发各地职业经理人协会、机构，望各单位积极组织，参照实施。

一、评价推荐与评审时间：

2018年度的各地评价推荐活动，于2018年10月10日截至报名；2018年10月中旬进行总评审，随后进行网络公示、大会揭晓。

二、评选推荐标准：

（一）以职业经理人为主体的指标体系为：宏观把握力、微观洞察力、务实创新力、执行力、协调力、责任心；诚信、自律、敬业和团队精神。

（二）评选推荐条件依据

将依据候选人/单位的从业资格、职业要求、工作业绩、业内声誉和社会影响等五个方面要素进行综合评价。优秀职业经理人的职业要求，主要是：

第一，优秀职业经理人在职业道德方面力求做到：依法守规、恪尽职守；客户至上、质量第一；经营创新、业绩一流；激情奉献、勇于竞争；协作沟通、诚信自律；热心公益、服务社会。

第二，优秀职业经理人要具备一般经理人应具备的职业知识，即市场经济理论、战略规划与决策、营销与财务、人力资源与企业文化等综合性市场经济理论及工商管理基本知识；还要具备创新领导力、资本运作与企业融资、互联网＋与跨国经营等方面知识。

第三，优秀职业经理人应具备的职业技能与管理水平，包括企业发展战略规划与资源整合能力、市场开拓能力、经营决策能力、财务指标控制力、团队领导力、协调沟通能力、育人选才能力、危机应变能力、变革创新学习力、自我管理与品牌建设力。

第四，工作业绩和业内声誉，根据职业经理人工作业绩评价表提供最近3-5年工作业绩证明。

（三）综合评价：创新、拼搏、责任、业绩与品牌影响力。

三、评选推荐奖项：

（一）职业经理人类

1、2018中国杰出职业经理人（CEO）

旨在表彰中国职业经理人队伍中最具管理水平和战略思维，企业经营与管理业绩、创新创造与品牌方面杰出，在企业中的领导力、创新力、绩效力、整合力和执行力方面表现卓越；他们的成长和成功之道，为中国职业经理人的前行道路提供标杆，对中国企业发展带来深远推动力和影响力的杰出职业经理人（CEO）。设50名。

2、2018中国优秀职业经理人

旨在表彰职业经理人队伍中，勇于担当，企业经营与管理成绩突出，尽职自律，信任员工，对工作始终保持热情、永不言弃的优秀职业经理人；他们在企业中的领导力、创新力、绩效力、整合力和执行力方面表现优秀。设200名。

3、2018中国十佳总监

含四类总监：人力资源总监、市场营销总监、财务总监、生产运营总监。

旨在表彰在企业胜任且优秀的、总监岗位的职业经理人。他们在公司治理方面勇于探索、创新，促进提高企业的相关业务和综合管理水平，塑造、维护、发展和传播企业文化，为企业发展起到重要作用。

参评“优秀总监”人选，须在规模企业中担任相应专业职务（公司不设总监职务的，相应经理职务可参评）。设60名。

（二）企业和企业家类

1、2018中国最佳雇主（职业经理人宜居）企业

旨在表彰依靠卓越的企业经营管理和人才战略，造就一支高效、专业且激情洋溢的团队。他们具有良好的雇主品牌、有效的领导力、员工敬业度及高绩效文化；尊重每一个人的价值和创意，始终公正、平和、科学的协调个体和团队的关系，把团队建成每个人的价值、情感及利益共同体，为职业经理人提供良好工作环境，获得员工一致好评的中国最佳雇主企业。设20家。

2、2018中国最受职业经理人推崇的企业家

旨在致力于表彰为中国或区域经济做出突出贡献的企业家，以表彰他们的商业领导力及对社会作出的突出贡献；他们拥有敏捷的思维及先进的理念，专注，披尖执锐，勇于创新，引领企业可持续发展，在中国职业经理人心目中有崇高地位，赢得经济界的广泛关注，深受各界尊敬的知名企业家。设30名。

3、2018中国优秀创业团队

旨在表彰创业项目具有本地区的代表性、创新性，并具一定发展前景，实现盈利的可持续发展项目的创业团队。创业团队在3人以上，创业时间满两年，且具有效能感，成员之间具备信任感、认同感。设15个。

（三）综合类

1、2018中国最受职业经理人推崇的人才与咨询等服务机构

咨询、培训与企业管理服务机构，是职业经理人管理企业过程中最重要的服务载体和平台，旨在表彰2018年度最受职业经理人推崇的咨询、培训、企业管理服务机构和职业经理人社团组织。设10家。

人才的桥梁和纽带，是促进职业经理人价值提升的有效平台，旨在表彰2018年度最受职业经理人推崇的人力资源协会、人才服务机构或猎头公司。设10家。

2、2018中国职业经理人特别贡献奖

旨在表彰2018年度职业经理人队伍中有突出事迹并做出特别贡献的职业经理人和专家、官员、行业从业主要管理人员。设10人。

（四）改革开放40年特别奖

1、“改革开放40年”中国杰出职业经理人

旨在表彰全程参与并见证改革开放40周年中国发展历程，在企业界有较高声望，引领行业为全国经济发展做出过杰出贡献，并乐于奉献，热心慈善，具有良好社会形象和起到榜样作用的职业经理人。设50名。

2、“改革开放40年”中国杰出雇主企业

旨在表彰在改革开放40周年历程中，艰苦创业，改革创新，在激烈的行业竞争中有一席之地，并尊重职业经理人的价值和创意，为员工提供良好的工作环境，获得员工和社会一致好评，并在业内具有标杆影响的企业。设30家。

3、“改革开放40年”中国最受经理人推崇的企业家

旨在表彰全程参与并见证中国改革开放40年历程，并为中国或区域经济做出过重要贡献，在中国职业经理人心目中有崇高地位，赢得经济界的广泛认同，深受各界尊敬的知名企业家。设30名。

四、评选推荐流程：

各地初选→评价推荐→报送大会组委会→总评审→媒体公示→大会揭晓表彰

五、评选推荐方式：

1、由各地职业经理人协会、机构进行评价推荐，提名当地2018年度优秀职业经理人，将名单和相关资料报送大会组委会。

2、大会组委会同专家评审委员会将对申报名单进行资格审核、总评审，同时进行网络公示投票，大会揭晓。

六、参评范围与对象：

全国各主要城市、各企业和行业职业经理人、企业家，行业商协会与机构的业绩突出、领军人物。

七、表彰办法：

1、凡获评上述奖项的职业经理人、企业家、企业等均将在2018年10月17日-19日举行的“2018（第九届）中国职业经理人交流大会”予以现场表彰；

2、颁发奖杯和证书；

3、获奖名单将在中国经济门户网站和相关媒体宣传；

4、本评选活动为公益性活动，解释权在大会组委会。

附：2018年度中国优秀职业经理人表彰活动候选人资料清单

2018（第九届）中国职业经理人交流大会组委会

2018年9月20日

附：

2018年度中国优秀职业经理人系列奖项

候选人资料清单

候选人姓名：

候选人选送单位： （请在此处盖公章，个人申请无需填写）

候选人现服务企业：

2018年度中国优秀职业经理人系列奖项

候选人/单位推荐信说明

推荐信是推荐人/单位，对参选人职业素养以及职业能力等个人情况的客观评选和介绍，是参选人/单位有力的支持文件。其作用，是促使评审委员会更客观、更全面的了解相关情况。

推荐信的写作格式：

第一段：推荐人/单位与参选人/单位的关系。 推荐人/单位是在什么环境下认知参选人/单位，以及认知的时间等情况。

第二段：推荐人/单位对参选人/单位的资格评估。 推荐人/单位对参选人/单位，举例、实证对其的整体评价。

第三段：对于参选人/单位特质性评估。对个人，如：主要业绩，领导能力、团队工作能力，诚信与社会责任等；对单位，如：经营业绩，核心团队领导力，经营管理与企业文化、核心产品品牌知名度、社会贡献与影响力等。

结论：推荐人/单位对于参选人/单位的整体评估。

推荐说明信落款：推荐人/单位、联系方式、联系人、推荐时间

备注：推荐人/单位须具备条件：

1、组织代表性：企业主、董事长、总经理

2、权威性：行业内标杆人物或有社会影响人物

3、可信性：推荐须真实、客观、公正

表1：

2018年度中国优秀职业经理人系列奖项

候选人资格申请表

注  申报该表格时请同时附以下材料：

①提交一张白底2寸证件照电子版及电子版照片；身份证复印件；

② 最新学历、职称、资格证书与相关荣誉证书；

③ 提交2000字的个人从事管理工作的业绩总结。

表2：

2018年度中国优秀职业经理人系列奖项

 候选单位推荐登记表 

注  申报该表格时请同时附以下材料：

① 营业执照复印件；

② 企业荣誉证书；

③ 提交2000字单位或企业业绩总结。